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      地质工程
      2021年安徽地质工程有限公司招聘专业技术人员
      发布时间:2021-09-22
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      来源: 未知

        安徽地质工程有限公司(以下简称安徽地质)由池州建设投资集团有限公司和安徽省地质矿产勘查局324地质队共同出资成立。本公司注册地在池州市,主要从事地质灾害治理、地基基础、市政公用等工程施工。现因工作需要,招聘专业技术人员2名,现将有关事项公告如下:

        招聘对象须具有岗位所需条件(具体见招聘岗位及相关条件)且必须符合以下条件:

        (五)具有5年及以上与所报考岗位相关工作经历(计算时间截至2021年2月28日);

        (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

        (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

        序号招聘岗位招聘 人数专业学历年龄其他条件202101主办会计1会计学、审计学、财务管理本科及以上40周岁以下具有中级会计师资格202102出纳1会计学、审计学、财务管理本科及以上40周岁以下具有初级会计师资格

        专业名称参照教育部《普通高等学校本科专业目录(2020)》和《学位授予和人才培养学科目录(2018)》确定,若专业存在新旧名称调整,由资格审核人员统一认定。

        招聘岗位等信息于2月1日起在池州市人事考试网(上发布。本次招聘的其他后续有关信息将陆续在池州市人事考试培训网(发布,报考人员请及时登录该网站了解相关信息。

        本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行,报名网站为池州市人事考试网(,报名时间为2021年2月24日09:00至3月1日16:00,逾期不再受理。

        报考人员报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录池州市人事考试培训网认真阅读《考试期间疫情防控须知》,并签署“诚信承诺书”,填写《报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

        资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。由安徽地质公司负责,报考人员提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报名信息的,一经查实,即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。

        每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

        报考人员提交报名信息后至3月2日12:00前可登陆池州市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的,不得修改报名信息或改报其他岗位,尚未审查或未通过审查的,在3月2日12:00之前可以修改完善报名信息或改报其他岗位。

        通过资格审查的报考人员,应于3月2日16:00前登录池州市人事考试培训网按规定缴纳笔试考试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。

        根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取笔试费用。报考人员请提前办理可用于网上支付费用的银行卡。

        为确保招聘人员质量,确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的,经研究确定是否保留招聘计划。被取消招聘岗位的报考人员,可于3月3日10:00-16:00改报其他符合条件的岗位。

        笔试时间另行通知。报考人员可按通知的时间至报名网站自行下载并打印准考证,笔试时需持本人有效身份证和准考证参加笔试。笔试地点设在池州市区,具体考试地点见准考证。

        笔试采取闭卷形式进行,满分为100分。设立笔试最低合格线分的考生取消进入下一环节资格。

        申请加分人员请于笔试结束后2个工作日内,携带建造师资格证书原件和复印件及笔试准考证到贵池区池阳路58号池州建设投资集团有限公司计划财务部406室申请加分。

        资格复审根据岗位招聘计划数和应聘人员笔试总成绩,从高分到低分顺序,按照1:3比例确定资格复审人选。最后一名如有数名考生笔试总成绩相同,则一并参加确定为资格复审人选。

        资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证、学历证书等材料的原件和复印件及报名资格审查表,工作经历证明(须加盖单位公章)及近期两寸正面免冠同底照片2张。

        凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料或不能在规定时间接受资格复审的,取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的,在规定的时间内依笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

        报考人员提交的信息、证件材料应该真实、准确、有效,对提供虚假信息、伪造(变造)有关证件、材料骗取考试资格的,一经查实,按有关规定给予取消相应环节资格处理。

        采取结构化面试方法,满分100分。主要考察应聘人员组织协调、语言表达、综合分析等能力。面试成绩当场评定并向应聘者公布。凡不在规定时间参加面试的,视为自行放弃。

        实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的,设定面试成绩最低控制合格分数线,即考生面试成绩须达到70分以上,方可进入下一程序。

        考生最终成绩按照“笔试总成绩×0.6+面试成绩×0.4”计算,合成后保留2位小数,小数点第三位四舍五入。

        根据报考人员最终成绩高分到低分的顺序,招聘岗位按1:1比例确定体检对象。报考人员最终成绩相同时,以笔试成绩高者优先,仍有同分的,由招聘单位全面衡量、择优聘用。

        体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。体检费用由考生自理。

        体检合格者,进入考察程序。考察内容主要包括全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况,并对其报名资格条件进行复查核实,凡因弄虚作假或与报名资格条件规定不符的,一经查实,即取消其聘用资格。

        因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位参加面试的人员中,按最终成绩从高分到低分依次等额递补。

        考察结束后,拟聘用人员名单进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额,按照规定程序和时限,在同岗位参加面试的人员中,按最终合成成绩从高分到低分依次等额递补。

        根据有关规定,新聘人员与检测公司签订劳动合同,试用期3个月,试用期包括在聘用合同期内,试用期满经考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。聘用后,有关待遇按安徽地质工程有限公司薪酬管理办法执行。

        本次招聘工作由安徽地质委托池州市人事考试中心具体承办考务工作。本公告由安徽地质负责解释。

        监督电线(池州建设投资集团有限公司党群工作部、安徽省地质矿产勘查局324地质队办公室)

        以上是2021年安徽地质工程有限公司招聘专业技术人员2人公告的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽人事考试网、安徽事业单位招聘网。

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